DISCVision logo DISCVision logo
  • Projecten en Nieuws
  • Over ons
    • DISC – de geschiedenis
    • Het DISC model
    • De 8 DISC leefstijlen
    • Over DISCvision
    • DISCdataLab
    • Experts
  • Producten
    • De DISC leefstijl verkenner
    • De DISC database van Nederland
    • De DISC retail verkenner
    • Visit the City: Studiereizen en inspiratiesessies
    • De DISC persoonlijkheidstest
    • DISC programma INretail leden
  • Thema’s
    • Consumenten en verzorgingsgebieden
    • Winkelgebieden en winkelcentra; van place to buy naar place to be
    • Winkelformules en doelgroepen
    • DISC in healthcare
    • DISC en wonen
    • DISC en duurzaamheid
    • DISC en mobiliteit
  • Contact
nl
  • English
Logo
  • Home
  • Projecten en Nieuws
  • DISC – de geschiedenis
  • DISCdataLab
  • Over DISCvision
  • Experts
  • Contact

comp

Laatste nieuws

15 januari

Culturele verschillen en het DISC model

Bij DISCvision doen we marktonderzoek naar de voorkeuren en het gedrag van mensen. Ons onderzoek start bij het inzicht in de drijfveren van mensen; waarom doen mensen wat ze doen? Voor marktonderzoek, waarin de gevolgen van culturele verschillen een rol kunnen spelen, is het noodzakelijk ook inzicht te hebben in culturele verschillen. In de samenleving […]

04 november

“Hoe sluit ik aan bij mijn patiënt?” De kleur van ADHD

“Hoe sluit ik aan bij mijn patiënt?” was de titel van de bijdrage van Peter Zwarts (Business manager Medice) en Wilma Dorland (Kinder- en jeugd psychiatrie GGZ Dimence groep) op het mini symposium dat samhealth 5 november 2025 organiseerde in het kader van hun 20 jarig bestaan. Centraal in hun duo presentatie stond de communicatie […]

25 september

DISC leefstijlen in het zorgdomein toepassen is zo idioot nog niet

Thomas Erikson is een Zweedse gedragsdeskundige die vooral bekend is van het populaire boek ‘Omringd door idioten’ beschrijft vier persoonlijkheidstypes (Rood, Geel, Groen, Blauw) op basis van het DISC model om menselijk gedrag beter te begrijpen en communicatie te verbeteren. Alhoewel het empirisch bewijs dat het DISC profiel werkprestaties voorspelt niet wetenschappelijk bewezen wordt geacht is […]

douwe.reitsma@discvision.nl 06 51 20 71 94
andre.doffer@discvision.nl 06 557 134 73
herman.kok@discvision.nl 06 539 990 26
Element
Element
Element
Element