Wat is DISC?

Het DISC model brengt voorkeursgedrag en –communicatie in kaart. Elk mens is hierin uniek door zijn eigen psychologische kenmerken. Kenmerken die er de oorzaak van zijn dat je je in de ene omgeving of werksfeer beter en in een andere misschien minder op je gemak voelt. Voorkeuren die er ook voor zorgen dat je met de ene persoon beter kunt communiceren dan met de andere. DISC maakt je duidelijk welke kenmerken jij hebt en hoe je de voorkeuren van de ander beter kunt herkennen. Als jij je eigen kenmerken kent kun je hier rekening mee houden als je met iemand communiceert en werkt die andere kenmerken lijkt te hebben. Hierdoor begrijp je elkaar beter en kun je misverstanden voorkomen.